Nhà thầu xây dựng: Công việc tăng nhưng biên lợi nhuận giảm
Nhà thầu xây dựng và thực trạng biên lợi nhuận
Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh đầu tư công, các doanh nghiệp xây dựng đang đứng trước nghịch lý kỳ lạ: công việc tăng nhưng biên lợi nhuận lại giảm. Với nguồn ngân sách lên đến 1 triệu tỷ đồng cho các công trình trọng điểm, việc làm cho các nhà thầu xây dựng trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, theo báo cáo tài chính của một số công ty lớn, doanh thu có thể tăng, nhưng không đủ để bù đắp cho chi phí tăng cao, dẫn tới lỗ gộp đáng lo ngại.
Biên lợi nhuận giảm trong bối cảnh nguồn việc dồi dào
Ví dụ điển hình là Tổng Công ty Xây dựng số 1 (CC1) với doanh thu tăng hơn 31% trong nửa đầu năm 2026 nhưng lại lỗ gộp lên đến 94 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu là do giá vật liệu và chi phí nhân công ngày càng tăng cao, điều này khiến cho biên lợi nhuận của các nhà thầu bị kéo xuống. Theo ông, đâu là những vướng mắc lớn nhất mà các doanh nghiệp xây dựng đang gặp phải?

Ông Nguyễn Quốc Hiệp, Chủ tịch Hiệp hội Các Nhà thầu xây dựng Việt Nam.
Vướng mắc trong cơ chế và định mức giá
Các nguyên nhân liên quan đến cơ chế giao nhận thầu, đơn giá và định mức vẫn đang là bài toán khó cho ngành xây dựng. Với 95% nhà thầu là doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc áp dụng quy chế đấu thầu còn nhiều hạn chế. Vấn đề này không chỉ gây khó khăn cho nhà thầu mà còn ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng dự án.
Xây dựng tiêu chí chỉ định thầu minh bạch
Hiệp hội Các Nhà thầu Xây dựng Việt Nam đã kiến nghị bổ sung quy định về tiêu chí chỉ định thầu cũng như hình thức giao nhận thầu như tổ hợp nhà thầu để đảm bảo tính minh bạch. Điều này sẽ giúp các nhà thầu có đủ điều kiện để tham gia vào các gói thầu lớn, từ đó bảo đảm nguồn việc ổn định hơn trong tương lai.

Giải pháp cho vấn đề vật liệu và nguồn nhân lực
Các nút thắt trong việc quản lý vật liệu xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực cũng là những yếu tố quyết định đến sự thành công của các dự án. Cần một hệ thống quy chuẩn thống nhất về quản lý vật liệu làm nền tảng cho việc khai thác tài nguyên, cùng với đó là một chiến lược đào tạo nhân lực rõ ràng để cải thiện chất lượng đội ngũ lao động trong ngành.
Có nên quản lý nhập khẩu lao động nước ngoài?
Với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, một số ý kiến cho rằng cần hỗ trợ nhập khẩu lao động nước ngoài để giải quyết vấn đề này trước mắt. Đồng thời, Chính phủ cũng nên có biện pháp cụ thể để nâng cấp hệ thống đào tạo lao động, đảm bảo năng suất và chất lượng công việc cho ngành xây dựng trong tương lai.

Trong bối cảnh thị trường xây dựng đang mở rộng, việc nắm bắt xu hướng và thực hiện quy định rõ ràng về pháp lý là điều cần thiết để đảm bảo sự phát triển bền vững cho ngành.
TUANCUOIBDS: chuyên nhận ký gửi, mua bán bất động sản thổ cư có sổ đỏ tại TP.HCM và Đà Nẵng. Đào tạo Video Marketing Bất Động Sản miễn phí (free 100%), đã đồng hành và đào tạo ra nhiều Idol Tiktoker & Youtuber. Hotline: 0918098588.






